你没有离开单位当然不存在补偿了。

您好，可以的。

如果没签书面合同，可以要求双倍工资

可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

跟你解除合同，应当补偿

继续工作没有补偿，可主张续签无固定期劳动合同，如果单位不同意，可提起劳动仲裁，要求经济赔偿金，再加上未签订劳动合同的双倍工资

您好，如用人单位无故解除劳动合同可以要求经济补偿

你好，你可要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同，如果用人单位拒绝，你可申请劳动仲裁。