公司不再续签合同，也不按照劳动法相关规定赔偿，采取不答复的方式，我该如何应对？ 大概情况是这样，我是2006年11月份进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，过了两天，我向提交书面申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，如公司不签，应该提供相应赔偿，也就是按照8个月工资，至今仍未答复或者说不理我，到合同到期之有20天左右时间，我该如何应对，继续上班一直耗下去，还是到合同到期去劳动仲裁，或者现在就去申请劳动仲裁？