与公司签订了培训协议,培训结束一年后提出辞职,产生的培训费用怎么算
这是要承担对主张的举证责任的
可以申请劳动仲裁。
其应当举证证明其培训费用
关键是培训确认书中的内容是否属实,服务期限五年的约定是否提前知情?
发生争议时,公司应当提供出资凭证,违约金不能超过培训费用,并逐年递减。