一般是93天。

一般93天。

可以休三个月.

　　成都市人民政府关于调整生育津贴计发标准的通知

　　成府发〔2012〕29号

　　【相关内容】成都市生育保险办法全文

    《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)已于2012年4月28日公布之日起施行。为进一步做好我市生育保险工作，市政府决定，对《成都市生育保险办法》(市政府令第126号)规定的生育津贴计发标准作如下调整。

　　一、职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以下列产假具体天数计发：

　　(一)女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　(二)怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。