劳动纠纷
变相扣工资
变相扣工资 公司于8月份按劳动法将底薪从900元提至1100元。但在未有书面通知和口头通知的情况下。将基层技术人员的技术津贴500元下调至300元。请问该如何维护自己的权益?(目前与公司沟通无果）
问题状态：已过期
提问人：lenfen……（广东－深圳）
提问时间：2010-10-07 22:22
提问人：lenfen……（广东－深圳）
提问时间：2010-10-07 22:22
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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