法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
扣绩效是否符合劳动法
扣绩效是否符合劳动法 扣绩效是否符合劳动法
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(四川-阿坝)
提问时间:2014-01-27 16:32
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-01-27 16:33
这是不符合的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-01-27 16:33
请具体说明情况
电话咨询
在线咨询
超级账号5律师
2014-01-27 16:49
你好,不属于法律管辖,按照公司规定、、、
请采纳。。。。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-01-27 20:58
你好,要看你们之间的约定的,协商不成可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
这样是否符合劳动合同法?
6个回复
关于绩效考核劳动法是否有相关规定
7个回复
有关劳动时间(超过劳动法规定)方面问题企业规定是否合理
0个回复
公司降低工资,是否符合劳动法
1个回复
工厂规定旷工三天为自离是否符合劳动法
5个回复
工作十年无养老保险无医疗保险,工资最高1000元是否符合国家的劳动法?
6个回复
用人单位能在规章制度中规定劳动合同或劳动关系的解除吗,是否要符合劳动合同法的解除规定?
10个回复
问绩效考核工资为负数时对岗位工资扣减是否符合劳动法?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点