劳动纠纷
工厂规定旷工三天为自离是否符合劳动法
工厂规定旷工三天为自离是否符合劳动法 本厂有一位员工，旷工10天，期间公司主动联系员工，但该员工电话关机，联系未果，工厂依厂规按自离处理，是否符合劳动法，如不符合，应如何处理？
问题状态：已解决
提问人：150170……（广东－东莞）
提问时间：2013-07-31 11:13
提问人：150170……（广东－东莞）
提问时间：2013-07-31 11:13
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旷工多少天可以解除合同，法律没有明确的规定，因此，要看你们公司的规章制度是怎么样规定的。
已有5位律师回答了该问题
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符合劳动法..
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可以按照厂规处理
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可以按照厂规处理
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符合劳动法
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