劳动纠纷
试用期被解雇可以提出赔偿吗
试用期被解雇可以提出赔偿吗 试用期刚到一个月，合同也刚签，老板说我不合适这个工作，积极性不够让我走人，只是口头的没有书面的通知，我该怎么办？可不可以提出赔偿？能赔偿多少？
问题状态：已过期
提问人：不回首000（浙江－杭州）
提问时间：2014-01-27 13:33
提问人：不回首000（浙江－杭州）
提问时间：2014-01-27 13:33
已有3位律师回答了该问题
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不存在赔偿的。
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试用期解除合同时可以的。不需要赔偿。
追问：没理由解除也可以吗 -
要求对方举证不能胜任。
追问：对方无法举证我劳动能力不胜任，也无违纪现象，只是说不适合，积极性不够，并且我保留了第一个月的工资条，我该怎么维护权益
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