关于劳动法中培训费的定义是什么 我当时因为喜欢烘焙，就去一个面包店应聘了面包学徒的工作，当时合同签订时我就有异议，因为合同上是1470的工资，但另有一份类似协议的是1800的工资，问了之后说是按1800发的，然后又要我签了一份培训的协议，之后上班两个多月，因为身体原因离职，发现加班工资是按照1470来发放的，但事价扣款是按照1800来扣的，同时最后一个月工资下发后，发现少了1000，他们说是培训费，所以就搞不明白了，因为我没觉得被培训过,所以想咨询关于培训这块的问题