公司不遵守《国家劳动法》，居然还参加当地劳动部门的“再就业培训计划” 公司不遵守国家《劳动法》：1.公司不与员工签订合同（员工都在公司上班6个月以上，部分员工在公司上班已有3年了） 2.公司不给员工买保险  3.公司无故拖欠员工工资。
   我们公司下属有电脑培训机构，因此公司参加了“成都市劳动力再就业培训计划”，而这项计划却是由地方（都江堰市）劳动局总体负责。
   所以我现在不知道怎么办了，是上诉公司呢，还是尽早找工作.