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平时的加班,年末公司通知不付加班费了。
平时的加班,年末公司通知不付加班费了。 公司在年末突然宣布:不付加班费,本年加班全部改为下一年调休使用。是否触犯《劳动法》?是否侵害员工的利益。
问题状态:
已过期
提问人:醉忘忧(江苏)
提问时间:2014-01-24 18:31
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2014-01-24 18:34
可以申请劳动仲裁。
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追问:
是否有法律依据支持?
葛涛律师
2014-01-24 21:03
你好:
公司做法没有法律依据,可以向劳动监察投诉。
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