公司实行做六休一,平时加班没有加班费
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付加班费
可以申请劳动仲裁。
基于你们新签署劳动合同,对于待遇等做出了变更,履行新劳动合同。但是新劳动合同不定时工作制需要取得批复,否则无效,按照标准工时处理。如需专业法律帮助可点击左侧头像获取联系方式来电详询
实行不定时工时制,需要获得劳动部门的批准;
未经批准的,不合法。
收集加班方面的证据,申请劳动仲裁。
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
公司的做法违法;建议向劳动监察部门投诉。
不定时工作制只有法定节假日加班才会有加班费。