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劳动纠纷
因培训时间调整,我未通知单位,旷工两天
因培训时间调整,我未通知单位,旷工两天 上月我因听同事说上岗证培训时间为3天故请假3天去培训,领导签字同意。后来因培训时间调整,培训改为一天。剩下的两天时间我就没有通知单位,安排了自己的个人事宜。现在单位想用这旷工两天直接辞退我,请教下我该怎么办。
问题状态:
已过期
提问人:wskitx……(上海)
提问时间:2014-01-17 17:18
已有
2
位律师回答了该问题
韦云律师
2014-01-17 18:17
如果批准的是事假3天,单位无权以旷工为由开除。
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李建成律师
2014-01-17 18:54
可以申请劳动仲裁
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