经济
被公司无故辞退
被公司无故辞退 2013年7月11日进入公司，签了合同，但是因公司效益不太好，所以把我裁掉，他应该补偿我一个月的工资；之前每个月都有补贴，那他在补偿我的这一个月的基本工资内，还需要补偿我这部分补贴吗？
问题状态：已过期
提问人：hwj852……（贵州－贵阳）
提问时间：2014-01-11 16:52
提问人：hwj852……（贵州－贵阳）
提问时间：2014-01-11 16:52
已有5位律师回答了该问题
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需要的
追问：好的，谢谢您！ -
可以要求单位支付经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁。
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按你们合同约定办理。
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需要补偿的。
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