法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
被公司无故辞退
被公司无故辞退 在公司今年六月二十七号入职的,到十二月十二号被公司无故辞退,按照劳动法我这是算半年吗?我应该索要什么赔偿?在此期间公司没有给我投保险 说好投的没投,签了合同但是公司都没给?怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:xuxiao……(北京)
提问时间:2013-12-12 18:26
已有
5
位律师回答了该问题
110网律师
2013-12-12 18:28
你可以向劳动局申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
2013-12-12 18:58
违法解除可以要求双倍补偿
电话咨询
在线咨询
追问:
请问一下我这算是干满半年了吗?具体的是补缴交六个月的社保是吗?经济补偿金你是一个月月工资补偿是六个月的平均工资还是基本工资呢?
李建成律师
2013-12-12 19:46
可以申请仲裁要求补交保险
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2013-12-12 19:57
可以到劳动仲裁申请仲裁赔偿,到社保去投诉稽核补缴!
电话咨询
在线咨询
怀向阳律师
2013-12-12 20:53
你好,你可以到劳动仲裁申请仲裁赔偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
7个回复
我在公司工作3年,被无故辞退,该如何获得补偿
9个回复
无故被公司辞退
4个回复
无故给公司辞退
6个回复
被公司无故辞退
9个回复
工作3个月未签劳动合同又被公司无故辞退
4个回复
公司无故辞退
6个回复
公司无故辞退
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点