劳动纠纷
用工合同的签订
用工合同的签订 我是2011年1月1日进入现在的公司，合同是一年一签
但是2012年的合同公司没有和我签过
然后2013年的合同签了
（3年里面工资和交金都正常）
我想问问如果离职了，2012年没有合同的事情能不能申请仲裁，要求2倍工资？
但是2012年的合同公司没有和我签过
然后2013年的合同签了
（3年里面工资和交金都正常）
我想问问如果离职了，2012年没有合同的事情能不能申请仲裁，要求2倍工资？
问题状态：已解决
提问人：kelian……（上海－徐汇区）
提问时间：2014-01-04 11:07
提问人：kelian……（上海－徐汇区）
提问时间：2014-01-04 11:07
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