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合同纠纷
我在四川眉山,咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同,11年4月转为用工单位的正式员工
我在四川眉山,咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同,11年4月转为用工单位的正式员工 我在四川眉山,咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同,11年4月转为用工单位的正式员工,与用工单位签订正式合同工作至今。现公司拆迁,请问经济补偿应是几个月?
作为派遣员工就职的时间是否可算入司龄?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:微信用户(四川-眉山)
提问时间:2013-07-24 19:34
已有
1
位律师回答了该问题
黎炜律师
VIP
2013-07-24 22:08
作为派遣工的时间不算工龄,应当补偿你2个半月。
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