机关单位有权将签订了长期合同的临时工转为劳务派遣吗?
单位这样做是违法的,如果解除劳动合同,你可以获得一年工龄一个月本人工资的经济补偿。
单位行为违法,可以主张对方支付经济补偿金
违法,需经济赔偿
你可以与单位申请劳动争议仲裁,要求单位支付赔偿金。
单位的做法是违法的,应当得到赔偿,赔偿金额与你的工作年限、工资水平相关。
用人单位不能单方面劳务派遣,要与劳动者协商一致,劳动者拒绝的,可以要求赔偿
不合法,你有权拒绝或要求支付经济补偿金后转为派遣。