法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司并不是故意不续签,是1时忘记了,我是否借此理由提出赔偿,
公司并不是故意不续签,是1时忘记了,我是否借此理由提出赔偿, 公司并不是故意不续签,是1时忘记了,我是否借此理由提出赔偿,包括从04年到2013年的1年2个月工资的经济赔偿
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(湖南-永州)
提问时间:2014-01-01 20:38
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-01-01 20:42
这是不可以的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-01-01 20:41
不可以!
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-01-01 20:49
如公司不签订合同可以要求经济补偿。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-01-01 21:37
不可以的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同到期公司提出不续签是否有赔偿?
3个回复
合同到期,公司不愿意续签,劳动者可以提出怎样的赔偿要求
3个回复
合同到期公司不续签是否赔偿
3个回复
两年合约到期后,公司提出续签一年,我不愿意,公司这样是否合法?
4个回复
劳动合同到期公司不续签但是仍然存在雇佣关系的,是否可以要求赔偿
7个回复
我休息一个月公司无充分理由将我辞退,是否可以要求公司赔偿?
2个回复
已投保是否能成为承运的快递公司不赔偿的理由?
5个回复
员工提前半年提出离职,公司能否提前辞退?是否需要赔偿?
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点