劳动纠纷
2年劳动合同期满，公司提前通知不续签,个人是否有经济补偿。
2年劳动合同期满，公司提前通知不续签,个人是否有经济补偿。 我在广州一私企工作2年，明年2月劳动合同期满到期，现在公司提前通知本人不续签。公司让本人自己找工作，不与经济补偿。想问一下，个人是否可以得到经济补偿，谢谢。
问题状态：已解决
提问人：飚的风（广东－广州）
提问时间：2013-12-30 10:33
提问人：飚的风（广东－广州）
提问时间：2013-12-30 10:33
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先找工作吧，离职之后，申请劳动仲裁，公司要支付经济补偿金的。
已有10位律师回答了该问题
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这是可以得到补偿的
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那你可要求赔偿的
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你可以要求对方经济补偿二个月工资。
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这是可以得到补偿的
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劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。
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你有权要求公司支付两个月工资的经济补偿。
追问：请问“单位提前通知合同到期不再续签，需要给员工经济补偿”，是根据劳动法哪一条规定的呢，因为单位人事部说劳动法没有这样规定的，所以我要拿出来和公司谈，谢谢。 -
补偿三个月工资
追问：现在分歧在于公司认为已经提前通知本人了，到明年二月合同终止就自动解除合同，公司是不需要给本人任何补偿的。回答：最少补两个月追问：请问“单位提前通知合同到期不再续签，需要给员工经济补偿”，是根据劳动法哪一条规定的呢，因为单位人事部说劳动法没有这样规定的，所以我要拿出来和公司谈，谢谢。回答：劳动合同法47条 -
申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
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那你可要求赔偿的
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