毕丽荣律师 VIP2013-12-27 21:18

按照工作时间补偿的

申请劳动仲裁的

可以申请劳动仲裁。

你可以根据工作年限要求支付双倍赔偿

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

可要求支付一个月代通知金和一个月经济赔偿金。

1、要求公司出具书面的解除通知。
2、公司以岗位不需要来解除合同是违法的。
3、你查以要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资或要求支付你2个月的赔偿金。
4、哪一种赔偿更有利，要看你的具体情况。