公司第一年签劳动合同第二年没签现在让我自动离职 本人于2012年7月1日进入公司，公司第一年签了合同时间是2012年7月1日到2013年7月1日终止。第二年就没让签，一直21号公司经理让我自动离职，说给我一个半月的工资，但是我不甘心他给我的理由是没有合适的岗位安排你什么7788的一大堆理由。下来我应该怎么办？听说可以申请不签合同的双倍工资，我的条件符合吗？我是应该提出离职还是向公司提交辞呈还是以没有签劳动合同提出辞呈以后索赔一个半月的工资还有2013年8月份到12月份的双倍工资补偿？