劳动纠纷
放假期间单位没工资，单位违反劳动法吗
放假期间单位没工资，单位违反劳动法吗 放假期间单位没工资，单位违反劳动法吗
问题状态：已过期
提问人：微信用户（）
提问时间：2013-12-23 17:32
提问人：微信用户（）
提问时间：2013-12-23 17:32
已有3位律师回答了该问题
-
违反！！
-
单位的行为违反劳动法
-
违反了、
咨询专业律师
相关咨询
- 单位该不该按照劳动法给我补发上班期间的工资损失 1个回复
- 事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员 1个回复
- 单位不发员工工资三年以下情况算违反劳动法吗？ 1个回复
- 我单位的计件员工，在法定节假日期间安排了放假，这期间，仍须向计件员工支付类似补贴类的工资吗？（员工提 1个回复
- 训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗? 1个回复
- 病假未批准，而外出就医，单位停发工资，是否违反《劳动合同法》？ 1个回复
- 公司午休期间，因浏览视频影响网速，被罚工资，请问公司是否违反劳动法？ 5个回复
- 用人单位是否违反劳动法？ 1个回复
