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劳动纠纷
国企临时工被辞退的补偿都有哪些呢?
国企临时工被辞退的补偿都有哪些呢? 在一个国企工作5年左右,没有签订劳务合同,也就是他们口中的临时工,工作期间没有缴纳任何社会保险,现在单位想把我们以劳务派遣的方式处理。如果不签订就视为自动离职,如果离职的话能得到什么经济补偿呢。
问题状态:
已过期
提问人:q53030……(河南-周口)
提问时间:2013-12-17 21:45
已有
3
位律师回答了该问题
李光辉律师
VIP
2013-12-18 11:10
申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付经济补偿金,补缴社保等。
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110网律师
2013-12-17 21:55
单位存在违法行为,申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付经济补偿金,补缴社保等。
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追问:
支付经济补偿金都是哪个部分呢
回答:
每年工龄补偿一个月工资,半年以下的半个月。
龙成律师
2013-12-17 22:03
一辞职的没有。
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追问:
单位让协议离职,说工作一年给一个月的工资补偿。社保不给交。没有协商成功,我想问下补偿的话 就这么一种吗?
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