要看因何原因不续订的，一般都是有补偿的，如果公司方提出来解除劳动合同关系，是要补偿的，你至今8年，至少可以获得8个月的补偿。

公司不续签，可要求支付经济补偿。

公司不续签,公司应当支付经济补偿金。

可以要求公司支付经济补偿金的，自08年开始，没满一年支付一月

如果涉及补偿不应该算的。

1、支付你6个月经济补偿金。
2、离职前十二月的平均工资，包括病假工资。

你好，包括病假工资。

计算平均工资时应将病休假工资计算在内。

含在内。