谭海波律师 VIP2013-12-03 09:02

可以主张两个月工资作为经济补偿金

 孙新律师 VIP2013-12-03 09:02

公司应支付员工两个月的经济补偿金。

 蒋艳超律师 VIP2013-12-03 09:13

可以主张两个月工资作为经济补偿金

可以要求公司给你两个月的工资作为补偿金

合同到期单位不续签的，支付你经济补偿金，你的情况应该是两个月的本人工资。

你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

公司不续签的，应当向员工支付经济补偿。