毕丽荣律师 VIP2013-12-01 08:54

这是应该给你工资的

 龙宇涛律师 VIP2013-12-01 14:17

您好，属于工伤，单位应支付停工治疗期间的工资。

您好。1，您属工伤，用人单位在治疗期间必须支付您工资。
2、若造成的伤残，你是可以要求给予你工伤赔偿的。 
3、对于具体的赔偿金额，你们是可以协商约定的，对于协商不能达成一致的，是可以申请劳动仲裁维权的。 
4、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 
如需其他法律帮助，请来电或当面咨询。