劳动纠纷
合同基本工资合实际不一致
合同基本工资合实际不一致 合同写的基本工资和每月工资单上基本工资不一致，比合同少￥300，算违法么? 补充:问了上司，上司说基本工资是包括补贴，是这样的么??
问题状态：已过期
提问人：659104……（广东－广州）
提问时间：2013-11-20 13:54
提问人：659104……（广东－广州）
提问时间：2013-11-20 13:54
已有4位律师回答了该问题
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没有这个说法，向劳动部门投诉
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违反了劳动合同的约定，可以去劳动部门投诉解决。
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违反了劳动合同的约定，可以去劳动部门投诉解决。
追问：要出示合同跟工资单?回答：是的。要出示相关证据。 -
您好，去劳动部门投诉
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