你好，按工资待遇不变发放。

按受伤前的工资发放。

工资待遇发放和受伤前一样。

按照受伤前工资发放

单位应当按受伤前的平均工资计算

按照你正常出勤时的工资支付，如果是浮动的，按照受伤前十二个月平均工资计算。