一般情况下，双方可以协商解决，如果协商不成，可以到法院起诉。

这种情况一般按照合同约定执行。不过，若对方违约解除合同或者有违反法律强制性规定的情形，你可以主张赔偿或补偿。 我的补充： 2013-11-13 19:50

不太清楚你朋友是否是开办的企业。如果是企业，作为用人单位应当为劳动者购买社保，否则你可以主张经济补偿。

以约定为准。