可以请产假。

可以申请假期。

您好，可以请产假，也可以和公司协商。

1、法律规定产假98天，适合产前使用的只有15天，为此有人“建议”请产假的建议是不合适的。
2、“要搬进新装修的办公室”不是你不上班的理由，你也只是臆测的“很有可能对身体有害”，并无证据证明会对你造成“伤害”，为此，若要证明这点，你必须获得第三方环境监测的鉴定报告，才能说构成伤害。
3、“为了社保和以后生育险的报销”，如果你坚持认为对你健康可能有影响的，可以请事假。但是单位可以批准也可以不批准。如果是请“病假”，那你必须提供建卡医院提供的妊振期病理的证明。

你好，建议协商解决，否则，需要提供证据证明环境对你造成影响。

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