哺乳期公司执意调岗，如何维护自己的权益 各位律师好！我是深圳一外资企业的部门经理，下属若干，现哺乳期，产假回来上班后被告知公司希望把我调到其他部门，理由是在原岗位管理能力不好，原职位没有发挥我最大的技术价值，可是我进入公司4年都是这个职位，加上刚好公司改革，希望把我调去的职位是那种乱七八糟辅助类的经理（他们咨询过公司hr，知道按照劳动法和合同不能给我降职），手下没有任何team，基本就是架空我，薪资不变，老板已经和我谈过多次，我就怕去了新职位不好，然后调来调去让我不爽逼我自己走人不用补偿，请问我可以直接拒绝吗？谢谢！