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 劳动纠纷

在一家私企做采购,公司部签订劳动合同,每月扣押一个月工资怎么办?

在一家私企做采购,公司部签订劳动合同,每月扣押一个月工资怎么办? 在一家机械公司做采购已经一个多月了,面试的时候人事说的是1-3个月试用期,适应期一个星期,半年以后交五险,上班之后从老员工的口中得知公司的试用期一定是3个月,而且适应期1个星期是没有工资的,不管你做的工作再多也是没有工资的,公司是做六休一,而且公司是不签订劳动合同的,每个月还要从工资里面扣100块钱做押金,公司很多做了一两年的老员工到现在也没有交五险,过年前3个月后两个月是不发工资的,我觉得这样没有保障,想离职,公司的劳动量很大,但是一个多月的辛苦不能白受,但是很多老员工也跟我说过,很多离职的员工都没有拿到过工资,劳动局不知道来过公司多少次,公司还是一切照旧,没有任何改变,请问一下碰到这种公司我应该怎么办?如果以后想进行劳动仲裁,我应该拿到哪些证据?
公司是指纹打卡,由于我现在还没有转正,所以不需要打卡,公司也没有饭卡,工作卡之类的东西,但是我有跟供应商签的合同,合同上有公司公章,我的签字,我上级领导签字同意,公司产品入库单上也有我签字的,除了这些,我不知道能找到哪些证据能证明我的存在
问题状态:已过期
提问人:lovexu……(江苏-盐城)
提问时间:2013-11-10 21:27
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