经济仲裁
公司未签订劳动合同和购买保险每月还扣押200元的工资是否合法？
公司未签订劳动合同和购买保险每月还扣押200元的工资是否合法？ 从2012年4月到2013年3月期间在某公司上班，公司未予我签订劳动合同和购买相应的社会保险，我现在向公司单方面提出辞职，在职期间公司规定每月从工资里扣除200元当做员工稳定奖，满一年后一次性发放，但现在没能满一年是否可以拿到当初扣押的钱?
问题状态：已过期
提问人：510726（四川－绵阳）
提问时间：2013-04-20 19:19
提问人：510726（四川－绵阳）
提问时间：2013-04-20 19:19
已有3位律师回答了该问题
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你好，可以的，你可以申请劳动仲裁，同时可以要求支付双倍工资和经济补偿金，并补缴社保。
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可以拿到，具体可来电
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你好，没签合同可主张双倍工资，补齐社保，并支付克扣的工资，如有疑问或需帮助，欢迎来电详询。
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