公司未签订劳动合同和购买保险是否可以直接辞职?
你好!1、扣押金是违法的,你们有权要求单位全额返还。
2、未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。
3、用人单位为员工购买社保是法定义务,你们有权要求单位补缴社保。
你可以以未签订合同、未购买社保为由要求解除劳动关系。
建议你们协商处理,协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金
公司未签订劳动合同和购买保险是否可以直接辞职
你好 申请劳动仲裁
你好,没有签订劳动合同可以随时走人。可以要回押金,补缴社保
你好,回复如下:
1、公司违法,你无须提前30日辞职;
2、有权要求双倍工资、补缴社保、退还押金,协商不成申请劳动仲裁。
如有疑问,可致电或当面咨询。
可辞职,可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、补缴社保、归还押金。