劳动纠纷
不给工资合理吗？
不给工资合理吗？ 试用期刚过十天，共工作40天后提出辞职，当时答应给开工资，到发薪资时却以未提前一月申请为由拒付工资（入职时没有说明辞职需提前申请）请问这合理吗？
问题状态：已解决
提问人：74189（黑龙江－牡丹江）
提问时间：2010-09-15 21:47
提问人：74189（黑龙江－牡丹江）
提问时间：2010-09-15 21:47
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拒付工资肯定不合理。
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