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合同纠纷

关于怀孕员工的待遇!

关于怀孕员工的待遇! 我在一家私企上班,现在怀孕刚满4个月。这个月底公司希望我可以自动离职,否则就会把我调到比较远的工作地点以迫使我离职。这样的话,我可不可以采取长期请病假的方式?因为这样即使公司不给我发工资还是要正常给我上保险的。同时,我签的是三年的合同,而我现在还有2年零2个月的合同期,如果申请劳动仲裁公司应该负什么样的责任?
谢谢!
问题状态:已解决
提问人:瑾鸳(北京-西城区)
提问时间:2009-02-05 19:17
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