劳动纠纷
离职公司不予办交接
离职公司不予办交接 由于需要离职办理交接，我与公司就离职的事项没有意见一致，公司就将我晾在一边，既不与我办理离职，又不发我工资，如此已经一个多月，我可以视为离职了吗？可以找公司赔偿并去别的公司上班吗？
问题状态：已过期
提问人：weiyiy……（江苏－苏州）
提问时间：2013-10-28 09:59
提问人：weiyiy……（江苏－苏州）
提问时间：2013-10-28 09:59
已有7位律师回答了该问题
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你可以向当地劳动部门投诉。
追问：您能说的具体一点吗
回答：你有没劳动合同？追问：有的，但是公司拖着不给。回答：是否处于试用期。追问：已经工作3年多了，当时签合同的时候不懂事，只签了名字，内容都是公司填的，后来公司也没有给我合同。回答：有书面劳动合同，不处于试用期，需要提前30天书面辞职。 -
只要你提前一个月提出了离职申请，一个月到期后就可以直接走人。公司不发工资的话，可以向劳动监察大队投诉或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
追问：我是7月底提出离职的，但是公司由于一些原因没有在8月底满一个月的时候让我走，理由是还需要我配合公司做一些后续工作，我同意了。但是在9月底，也就是我提出离职2个月的时候公司要求我办离职手续，我同意了，但是就绩效问题没有达成一致发生争执，后公司就没有再联系我，到10月15日发工资的时候公司就没有发放我9月份的工资，我打电话给公司公司说会办理的但一直拖着。他们这样合法吗？我该怎么办？回答：向劳动监察大队投诉或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。追问：他们这样合法吗？回答：不合法，如果协商解决不了就走法律途径维权。追问：谢谢您了回答：不客气。 -
你可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。祝好
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你好，你可以自己找工作，但是建议还是办理好交接、、
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只要你提前一个月告知公司你要离职，时间到后即可，你可以去别的公司上班。至于找公司赔偿，那要看公司有没有违法的情节。
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可以到劳动部门投诉。
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可以劳动监察投诉
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