劳动纠纷
离职时进行交接工作,能否拒绝交接给新手,而要求公司换人交接?谢谢。
离职时进行交接工作,能否拒绝交接给新手,而要求公司换人交接?谢谢。 您好,我现在正在办理离职,进行交接工作时,公司安排新手接手我的工作,要求把他带起来,保证能接手我的工作,这样是否合理?我能否要求公司换个熟悉系统的人来交接,否则我就拒绝交接?
另外,我在5月初已经发辞职邮件给项目经理、部门经理和人事主管,但是当时没有附带公司自己的辞职申请WORD文档,这样的辞职是否有效,现在已经6月底,是否可以算提前30天通知?
谢谢。
问题状态:已过期
提问人:fang20……(福建)
提问时间:2013-06-23 11:38