合同纠纷
在合同的前一天辞退,有没有违反劳动法?
在合同的前一天辞退,有没有违反劳动法? 我在六约埔厦股份公司干了5年,签了2次合同;请问:在合同的前一天辞退,有没有违反劳动法?经济补偿只是指实际工资吗?不给奖金和津贴等怎么办?上班的奖金一半都没有发齐?2008年的社保没有买?怎么办?
问题状态：已解决
提问人：lvfeg（广东－东莞）
提问时间：2013-10-25 22:37
提问人：lvfeg（广东－东莞）
提问时间：2013-10-25 22:37
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可以申请仲裁的
已有4位律师回答了该问题
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收集证据，
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您好，要看其辞退理由的，可以直接申请劳动仲裁，全部要求赔偿。
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可以要求赔偿。
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