可以要求支付正常工资，但需要了解更多详情才能准确判断，非三言两语可以说清。
如需帮助，可直接来电

一定时间内不签订劳动合同，可以视为签订无固定期限劳动合同

违反劳动法

违反劳动合同法，可追究对方责任

可以要求给予正式员工待遇。