没有劳动合同，能要双倍工资吗

合同纠纷

没有劳动合同，能要双倍工资吗

没有劳动合同，能要双倍工资吗我09年5月在一会计公司工作，工作一个月，未签劳动合同，也没有给我上社保。在这一个月内由于我的失误给客户多缴了一些税，现在多缴的税已经原数退回，但我的工资一直未支付给我，像我这种情况能要求付我双倍工资，并给我社保费用吗？

问题状态：已过期
提问人：ZHr1514（北京）
提问时间：2010-09-13 16:48

已有7位律师回答了该问题

孙新律师2010-09-13 16:51

一个月不签书面合同是法律允许的，超过一个月不签书面劳动合同才可以要求双倍工资。

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孙新律师2010-09-13 17:04

如果实在试用期内不可以，如果不是试用期内，可以要求双倍工资。

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孙新律师2010-09-13 17:06

如有需要，可以与律师联系后约定时间面谈，以便律师根据您的案件事实与证据等制定法律解决方案，更好地为您提供最全面、最优质的律师服务！

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赵亮律师2010-09-13 17:08

你好，看是否是在试用期内，只有不是在试用期内才可以要求支付双倍工资

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孙新律师2010-09-13 17:26

能要双倍工资

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赵江涛律师2010-09-13 22:01

可以要求双倍工资。

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李建成律师2010-09-14 11:32

可以要求双倍工资，如需帮助电话联系

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