公司劳动合同和社保咨询!!!!!!!!!!!!!!!! 我是在一家三亚的影楼公司，由于应聘之前我们签署的合同上标明为我们买社保，也可以以现金形式领取社保费用，工作之前说好是半年后才给予发放，但是半年过后公司单方面通告改革工资解除社保合同，并且还有恶劣的拖欠工资行为，罚扣款条理也有大幅度增加，经常拖欠工资1-2月后才无奈发放，辞职也不能，合同也按照上面执行，想单方面改革就改革，请问怎么办。