员工不买社保被辞退时有没有补偿

劳动纠纷

员工不买社保被辞退时有没有补偿

员工不买社保被辞退时有没有补偿本人于2001年04月01日到公司上班至今2013年十月。已经十多年工龄了。以前公司一直都没要求买社保，但在公司现在要裁员时才要求我们购买社保。不愿买的要求辞退。
请问这样的情况我要是被辞退能否要求公司给我补偿？谢谢。

问题状态：已过期
提问人：lengyu……（广东－韶关）
提问时间：2013-10-17 20:38

已有6位律师回答了该问题

江珍来律师2013-10-17 20:45

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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张静律师2013-10-17 20:53

可以要求赔偿的

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ximon2013-10-17 20:54

只能补缴，不能现金补偿给个人。
110网律师2013-10-17 21:25

可以要求公司补偿。

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110网律师2013-10-17 21:50

您好，辞退的话是可以申请经济补偿。

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110网律师2013-10-22 10:49

为员工购买社保本身就是用人单位的义务，如被辞退当然可以要求公司补偿

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