用人单位的股东在工作期间动手打了孕妇
可以让公安机关协调赔偿
这与是不是股东没关系,不合法。
你好,不合理,可以起诉.
合理的。
公司是否对股东进行处罚,涉及到公司的人事及行政管理制度,要综合考虑。但是股东打孕妇,孕妇可以报警处理,并且让打人股东赔偿医药费或其他费用,如果股东是代表公司打人,那么公司应该承担连带责任。
你好,公司的做法不合理,不能对孕妇作出处罚,你们可以向劳动局投诉解决。