法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
人身损害
员工在工作期间被打,用人单位应不应该处理打人的人
员工在工作期间被打,用人单位应不应该处理打人的人 王娜在家家悦超市工作,一天晚上快要下班被告门店负责人孙荥脸被抓了十几道口子。现在脸已留下疤痕。警察处理让孙荥赔偿了一千元。但做为用人单位不处理孙荥是不是不妥。
问题状态:
已过期
提问人:纭琪妈妈(山东-威海)
提问时间:2012-12-10 19:38
已有
3
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2012-12-10 19:39
单位无权处理
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-12-10 19:46
下班后单位无权处理
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-12-13 13:29
要看具体是否违反用人单位的规章制度、纪律等,如果没有违反,单位无权处理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工在工作期间患精神病用人单位是否应该承担责任
0个回复
用人单位不经员工同意,随便调整工作岗位
2个回复
用人单位不经员工同意,随便调整工作岗位
0个回复
用人单位私自调动员工的工作岗位
1个回复
我被打了抓住人了警察应怎么处理,打人的工作单位应怎么处理?
1个回复
在原单位 工作期间一个单位员工盗窃公司物品 被我发现 我即使上前阻止 遭其殴打
0个回复
已有10年工龄的临时工,在工作期间因生大病而辞职,用人单位应该给予经济补偿吗
1个回复
在原单位 工作期间一个单位员工盗窃公司物品 被我发现 我即使上前阻止 遭其殴打
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点