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已有10年工龄的临时工,在工作期间因生大病而辞职,用人单位应该给予经济补偿吗
已有10年工龄的临时工,在工作期间因生大病而辞职,用人单位应该给予经济补偿吗 已有10年工龄的临时工,在工作期间因生大病而辞职,用人单位应该给予经济补偿吗
问题状态:
已过期
提问人:猫咪888(江苏)
提问时间:2012-09-26 10:11
已有
1
位律师回答了该问题
法律解读
2012-10-08 16:25
应该给予补偿。
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