法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
10月份是否应该为员工交纳全月社保
10月份是否应该为员工交纳全月社保 我在某单位工作并交纳社保和公积金,2013年9月提出辞职并工作到10月4日,请问该单位是否要为我交纳10月份一个月的社保和公积金?(白天请不要电话联系因为在上班不好意思)
问题状态:
已过期
提问人:爱尚0051……(浙江-杭州)
提问时间:2013-10-15 14:23
已有
6
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2013-10-15 14:31
可以不交
电话咨询
在线咨询
毕丽荣律师
VIP
2013-10-15 14:42
应该交的
电话咨询
在线咨询
蒋艳超律师
VIP
2013-10-15 14:54
不需要。
电话咨询
在线咨询
李芬团队律师
2013-10-15 14:24
你好, 不需要。
电话咨询
在线咨询
龙成律师
2013-10-15 14:34
已解答,不需要。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-10-15 14:43
不需要
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我单位是否应该给这位员工缴纳社保?
3个回复
工厂老板不签合同不买社保,员工应该怎么办,是否可以告他
8个回复
企业签订劳动合同的员工是否必须全部办理社保
3个回复
员工离职,但欠缴医疗费用,企业是否可办理社保减员?
5个回复
无合同员工是否应该得到补偿吗
4个回复
香港注册的公司在深圳办公是否需要给员工签合同办社保?
2个回复
社保中,公司该交的部分,缺扣员工工资,是否合法
2个回复
公司无故解雇员工,赔偿是否应该俺基本工资,这个工资是否有封顶
9个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点