无合同员工是否应该得到补偿吗
未签订书面劳动合同,单位应支付双倍工资
你好,没有签订合同本身违法,应当支付双倍工资。
你好,依据你的叙述,用工形式还是没有办法确定。。
没有签订劳动合同的话可以要求双倍工资。