毕丽荣律师 VIP2013-10-15 13:35

这是违法行为，可以申请仲裁的

你好，你可以向劳动监察大队投诉。

你好向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好，建议向劳动局申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。 我的补充： 2013-10-15 13:41

《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

可以申请劳动仲裁。

建议协商解决，协商不成可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁进行维权。

建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。